從業道德檢舉

舉報制度

亞翔訂定有「工作規則」，絕不允許貪污及任何形式之舞弊行為，員工如有違反規定，經查證屬實者，均視為嚴重違反公司規章制度行為，應依當地相關法令及公司相關管理規定處份。
公司辦公室內部設置「員工意見箱」提供員工意見反應及違規申訴，亦可直接向相關主管或稽核室報告。

各工地設置投訴信箱，提供給所有利害關係人檢舉管道，工地收到信件以密封方式交付稽核室主管。

處理措施

公司官網設置舉報系統，接受任何不法或不道德情事之通報，由總經理及具有獨立性之稽核主管負責調查，並視投訴案件需要成立調查委員會進行調查，對於檢舉人身分及檢舉內容確實保密。
總經理與稽核主管受理檢舉情事後，依標準作業程序辦理收件與分類、分析與調查、報告、仲裁、追蹤改善成效。
調查報告應於立案後二個月內完成，呈總經理核定；調查單位於期間屆滿前認為有延長之必要，得敘明原因，呈總經理同意。